Artículos y recursos sobre este tema.
Inspirado en el capítulo 3 de “El monje que vendió su Ferrari”: La transformación milagrosa de Julian Mantle Imagina encontrarte con un viejo amigo de la universidad. La última vez que lo viste, dirigía su agencia de…
Inspirado en el capítulo 2 de “El monje que vendió su Ferrari”: El misterioso visitante Es martes por la tarde. Estás en tu oficina. El caos habitual te rodea: las notificaciones parpadean, una lista de tareas…
Inspirado en el capítulo 1 de “El monje que vendió su Ferrari”: La llamada de atención Imagínate la escena. Un tribunal lleno. El aire es espeso, cargado de tensión y ambición. En el centro de todo está Julian Mantle,…
Imagina por un momento que tu mente es una habitación. En este momento, esa habitación tiene ventanas abiertas donde los papeles están volando, el teléfono no deja de sonar, hay notas adhesivas pegadas al techo, y en…
Hay una fantasía persistente en la cultura moderna del trabajo que glorifica al individuo heroico. Nos gusta imaginar al líder ultraproductivo como un lobo solitario, un artesano que pule cada detalle con sus propias…
En el mundo de los negocios hay un mito persistente: “Si lo quieres rápido, será malo. Si lo quieres bien, será lento”. Se nos ha enseñado que la velocidad y la calidad son enemigos. Pero en la economía de hoy —donde la…
Vivimos en la paradoja más cruel del trabajo moderno. Llevamos dispositivos en nuestros bolsillos con más potencia de procesamiento que la que tenía la NASA en 1969. Tenemos aplicaciones para todo. Podemos conectarnos…
El tiempo es el único recurso verdaderamente democrático. Elon Musk tiene 24 horas. Tienes 24 horas. La diferencia entre el éxito masivo y la mediocridad no es tener más tiempo (imposible), sino tener más control sobre…
Vivimos en una cultura que ha fetichizado la ocupación. Pregunta a alguien “¿Cómo estás?” y la respuesta por defecto es un suspiro seguido de “Nadado”. Llevamos la palabra trabajar como un escudo protector contra la…
En el capítulo anterior, establecimos que la fuerza de voluntad está sobrevalorada y que los sistemas son la verdadera arquitectura del éxito. Pero incluso el sistema más perfecto es como un coche deportivo de lujo…
Hay una mentira romántica en el corazón del emprendimiento y el alto rendimiento. Nos gusta creer que el éxito viene de la fuerza de voluntad de hierro, motivación imparable, o talento innato. Imaginamos al genio…
Vivimos en una cultura que confunde el movimiento con el progreso. Celebramos estar “ocupados”. Nos jactamos de calendarios repletos de bloques coloridos, como si la reunión-Tetris fuera una señal de éxito. Sin embargo,…
Si alguna vez has abierto un correo electrónico, lo has deshecho, has sentido una pizca de confusión o pereza, y luego lo has marcado como “sin leer” para poder lidiar con él “más tarde”, has experimentado personalmente…
Si te detuvieras un momento, cerraras los ojos y escucharas el ruido de fondo de tu vida, probablemente no escucharías el silencio. Se oía un zumbido. Una vibración apenas perceptible, una tensión estática que se…
En el mundo de los negocios, hay una enfermedad degenerativa que afecta la visión de los líderes corporativos. Se llama “miopía competitiva”. Es la tendencia natural, casi instintiva, a mirar de lado y obsesionarse sólo…
La mayoría de las empresas operan bajo una peligrosa ilusión. En las salas de juntas, los ejecutivos asienten con confianza cuando discuten al “cliente objetivo”. Tienen personas compradoras con nombres ficticios y…
En los pasillos corporativos y las salas de juntas de pequeños negocios por igual, hay una enfermedad silenciosa que a menudo se disfraza como una virtud. Parece ambición. Parece como “queremos llegar a más gente”. Se…
Desde 2007, hemos vivido bajo la tiranía del vidrio. Cuando Steve Jobs presentó el iPhone, nos enseñó a interactuar con el mundo digital tocando una pantalla. Era revolucionario, sí — pero también limitador. Hoy, cuando…
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